Veille emploi

Short-list — top 10 priorisée

Top priorisé, avec angle de candidature

Classement par adéquation au profil : fullstack senior PHP/Symfony + JS/Node, expérience Lead Dev / chef de projet, e-commerce & marketplace, agentique/IA. Le budget n'étant pas un filtre pour l'instant, je classe surtout sur fit + accessibilité.

À traiter en priorité

1. Boond (BoondManager) — Fullstack PHP/JS, 100% remote · B1

Fit : excellent. Monolithe PHP 8.2 sur Fat-Free + framework maison, + JS moderne → exactement ta zone (Mini-Js, PHP natif, pas que du Symfony clé en main). ≥ 50K, full remote France. Angle : mets en avant Mini-Js et la migration PHP 5.6→8.3 chez Ponera. C'est le poste qui valorise le plus ta singularité.

2. Webnet — Dev senior PHP Symfony, secteur Valenciennes · A1

Fit : excellent (local). Symfony 6.4→7, PostgreSQL, CI-CD, équipe senior. 3j site / 2j TT. Partenaire SensioLabs. Angle : tu es au-dessus du profil "senior" demandé (tu es lead). Négocie le titre/la mission, vise le pôle Symfony. ⚠️ 37-40K affiché = probablement sous ta valeur → sert d'ancrage de négo, pas de plafond.

3. ENOSI RH / éditeur Valenciennes — Full Stack React - PHP · A2

Fit : très bon (local). PHP 8 / Symfony 5 + React 18 + Docker/Node → ton stack fullstack presque au mot près, dans une boîte locale en croissance. Angle : "je prends une feature de A à Z" + ton expérience e-commerce/marketplace transpose direct sur des outils métier.

4. SensioLabs / Smile — Lead Développeur Symfony, full remote · B2

Fit : excellent. Créateur de Symfony, poste Lead, 48-55K, full remote (hybride Lille possible). Le label "lead" matche ton historique. Angle : positionne-toi lead/archi, appuie sur l'encadrement (Blue Badam) et la modernisation de socle.

5. Recruteur LinkedIn (Mdouki Molka) — PHP Symfony 6 ans min, Valenciennes · A3

Fit : très bon (local, direct). Contact humain direct, client stratégique local. Angle : simple DM + CV. Rapide, zéro friction. À faire dans la journée, ça coûte 5 min.

6. Urban Linker — Full Stack PHP/JS, Valenciennes · A4

Fit : bon (local). Scale-up économie circulaire, 40-50K. Offre très récente. Angle : ne connaissant pas la stack exacte, candidate en fullstack polyvalent, laisse parler l'e-commerce/marketplace.

7. EGERIE — Dev Backend Symfony Senior, full remote · B4

Fit : très bon. PHP 8 / Symfony / API Platform + React au front, remote, culture mentorat. Angle : rôle senior + mentorat → colle à ton profil d'"orchestrateur"/référent technique.

À considérer (fit correct ou à vérifier)

8. Mentor Goal — Senior Back-End PHP/Symfony, full remote · B5

Fit : bon. Rôle lead technique/qualité, Clean Architecture, API Platform, utilise Claude Code (ton angle IA). Salaire affiché bas (from ~30K) → à creuser en négo.

9. Feel in Job — Fullstack PHP Symfony Vue, startup cyber, full remote · B3

Fit : bon. 50-60K, petite Ă©quipe full remote, PHP Symfony + Vue. Angle : fullstack + culture produit/autonomie.

10. Mercato de l'Emploi / PME textile Cambrai — Référent informatique · A6

Fit : moyen mais local Cambrai. 70% MCO/support AS400, 30% web (PrestaShop/PHP). Pas du dev pur. Angle : uniquement si tu veux verrouiller un poste sur Cambrai ; sinon, Ă  Ă©carter (sous-exploite ton profil). Idem A5 (Altaiade) si l'offre est encore ouverte.

Ce que je ferais Ă  ta place (ordre)

1. Aujourd'hui : DM au recruteur A3 (5 min) + candidature B1 (Boond) — le meilleur fit remote. 2. Cette semaine : A1 (Webnet) et A2 (ENOSI), en ancrant la négo sur ton niveau lead. 3. En parallèle : B2 (SensioLabs) et B4 (EGERIE) côté remote. 4. Candidatures spontanées sur 5-8 cibles de cibles.md (Pixel Online, Digiplanet, Double-Y, Synelia, Euro Info…). 5. Si ça ne mord pas localement : basculer le poids sur le remote (le pipeline local PHP/JS est mince).

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